photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction générale, vous prenez en charge la gestion RH de l'ensemble de nos collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans le recrutement, la formation et l'administration du personnel, tout en garantissant le respect de la législation sociale et des bonnes pratiques du secteur de la sécurité privée. Vos principales responsabilités seront : - Administration du personnel et gestion sociale - Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, absences, etc.) - Garantir le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables au secteur de la sécurité. - Gérer la paie en collaboration avec le service comptabilité et s'assurer de son exactitude.Suivre les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance). - Veiller à l'application des obligations légales en matière de temps de travail (planning, heures supplémentaires, astreintes). - Identifier les besoins en recrutement et piloter le processus de A à Z (rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des candidats). - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur suivi durant leur période d'essai. - Gérer[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe de la Responsable Relations Entreprises, Vous assurez la gestion administrative, logistique et commerciale des stages de Formation Continue dans le respect du système Qualité et règlementaire. La connaissance de la règlementation de la formation et des financements est un atout important. Vous travaillez en liaison avec les entreprises clientes, prospectes, les organismes de financement et les intervenants/consultants identifiés ou à rechercher pour la mise en oeuvre de la formation. Vous interviendrez également sur l'activité Formation Certifiante, en assurant le recrutement et le suivi administratif d'apprenants jusqu'à leur insertion dans l'emploi, en lien avec les demandes de recrutement des entreprises qui nous adressent leur besoin dont leurs offres en alternance. Vos missions en lien avec l'offre de formation continue : - Assurer la gestion administrative et pédagogiques des formations intra et inter-entreprises et suivre les actions de formation en lien avec la Responsable Relations Entreprises : o Préparer les actions de formations (Planification sur le logiciel de gestion de la relation client YPAREO) : création des dossiers[...]

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Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'assistance, un(e) Chargé(e) d'assistance trilingue - H/F. Ces postes sont à pourvoir en CDI en Seine-Saint-Denis (93). Après une formation initiale, vous aurez pour missions : Prendre en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger Faire preuve de bon sens et analyser la situation du client pour lui proposer la solution d'assistance la plus adaptée (hospitalisation, mise en relation avec un médecin, rapatriement.) Mettre en œuvre cette solution, en assurant une expérience-client d'excellente qualité, se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Aménagement de poste et Environnement de travail : Call center en open space de 7h à 23h Vos avantages : 6 semaines de congés payés par an, Des majorations en fonctions des horaires réalisés[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MaMa recrute pour son client, Association visant à accompagner les Lycéens dans la prévention du décrochage scolaire, un COORDINATEUR PARTENARIATS ENTREPRISES EN ASSOCIATION - F/H. Le coordinateur des partenariats entreprises a pour mission principale d'impulser, d'animer et de coordonner un ensemble d'actions qui ont vocation à engager des collaborateurs d'entreprise dans des parrainages de classe au sein de lycées partenaires : - Des interventions en classe dans le cadre d'Ateliers Repères (témoignages, présentations de métiers, partage sur les codes du monde professionnel, simulation d'entretiens, etc.), - Visite d'un site de l'entreprise - Visite du lycée par l'entreprise pour mieux connaitre les installations mises à disposition, pour favoriser les échanges avec les équipes pédagogiques - Accueil d'élèves en stage dans l'entreprise. Le coordinateur des partenariats entreprises Ile de France reporte aux Co-Déléguées régionales ; il travaille en étroite coordination avec la Directrice du Développement et des Partenariats et en relation avec les coordinateurs régionaux Ile de France et les référents lycées. - Il gère le portefeuille de partenariats. - Il participe[...]

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Responsable d'activité CVC

Emploi

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

CHEF D'EQUIPE CVC / CONTREMAITRE CVC REGION : IDF DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'exploitation, le Chef d'équipe / CONTREMAITRE est le garant du bon déroulement des contrats dont il est responsable ENTREPRISE : Entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, géothermie, ventilation, climatisation et plomberie, ainsi que la maintenance et l'exploitation des divers lots CVC. MISSION : - Piloter et encadrer les techniciens sur site (fixe et diffus) - Assurer un support technique de haut niveau (bruleur, CPCU, vapeur basse pression, régulation, hydraulique) - Être un interlocuteur clé avec les clients. - Optimiser et améliorer les installations - Gérer et organiser : suivi des équipes, reporting, entretiens annuels, gestion des outils numériques - Intervenir en maintenance & dépannage CVC : analyse des interventions, identification des pièces à remplacer - Respecter et faire respecter les règles de sécurité - Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service PROFIL RECHERCHE : - Expert CVC avec une maitrise des technologies bruleurs, CPCU, vapeur, l'électromécanique et carte de régulation - Leader : vous[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable Commercial Présentation du poste Un poste complet et stimulant, au croisement de l'expertise technique, de la stratégie commerciale, de l'accompagnement terrain et du management d'équipe. Et surtout : beaucoup d'humain Votre mission Être le/la partenaire de référence des agriculteurs de votre secteur ET le pilier de l'équipe technico-commerciale que vous animerez. Un rôle clé combinant : accompagnement technique développement commercial management bienveillant Vos principales responsabilités 1. Activités commerciales Développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs dans une relation durable. Prospecter de nouveaux clients et contribuer à la croissance du secteur (avec du soutien !). Promouvoir les approvisionnements : semences, engrais, produits phytosanitaires, etc. Apporter un conseil à forte valeur ajoutée et proposer des solutions innovantes (OAD ). Réaliser les achats de collecte. Valoriser l'offre directe afin de renforcer la proximité client. Assurer le suivi administratif, financier et contractuel avec rigueur. Représenter l'entreprise sur le terrain en véritable ambassadeur/ambassadrice. Assurer un reporting régulier et structuré[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur degaz naturel et d'électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien de maintenance Chauffage Gaz - H/F Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Localisation : Orléans Les montées Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Orléans les montées, et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Saint-Jacques, (116[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes ( 18-25 ans ) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement? L'ALJT ( Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale. Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 11 000 jeunes chaque année, au sien de ses 75 résidences en Ile-de-France. Missions: Acteur(trice) important(e) de la Résidence pour Jeunes Travailleurs de Saint-Ouen Docks ( 150 logements ), vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif des résidences. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice d'Établissement. Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de : - Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour - Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs - Accompagner[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe spécialisé dans le médico-social et les services à la personne. Avec 200 collaborateurs répartis sur 6 agences en Île-de-France, il accompagne chaque jour plus de 500 bénéficiaires en apportant un service de proximité, de qualité et humain. Son ambition : développer une politique RH solide et garantir un climat social serein au service de nos équipes et de nos bénéficiaires. Vos missions principales : - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants - Suivi des dossiers du personnel. - Suivi de la conformité RH (DUERP, affichages, procédures disciplinaires). - Organisation des élections professionnelles - Préparation et participation aux réunions CSE. - Mise à jour et analyse des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, climat social). - Pilotage administratif du plan de formation - Pilotage des entretiens annuels et professionnels. - Conseil et support RH auprès des managers, des salariés, de la direction. Votre profil : - Bac+4/5 en RH / Droit social, avec 3 ans d'expérience minimum (hors alternance et stage). - Solides connaissances en droit du travail,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Responsable Ressources Humaines (H/F) CDI - Statut cadre - Ardennes (08) Entreprise Entreprise industrielle française, implantée dans les Ardennes depuis plusieurs décennies et engagée dans le secteur de la Silver Économie. Elle maîtrise l'ensemble de sa chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, et s'appuie sur un climat social sain, une culture de proximité et un management engagé. Dans le cadre d'un passage de relais anticipé (départ à la retraite prévu début 2027), l'entreprise recrute son/sa Responsable Ressources Humaines. Offre Rattaché-e directement à la direction, vous prenez en charge la fonction RH et accompagnez la structuration et le développement des pratiques RH de l'entreprise. Vos missions principales : Piloter et développer la politique RH (recrutement, formation, entretiens, gestion des carrières) Accompagner les managers sur les sujets RH opérationnels Structurer et déployer des outils et process RH (onboarding, GPEC, indicateurs RH.) Contribuer au climat social, à la communication interne et au bien-vivre au travail Participer au développement de la marque employeur Profil Formation supérieure en ressources humaines ou droit social Expérience[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible, jusqu'au 06 février 2026 inclus (renouvellement possible). Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives,[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AFPIA Lyon, Organisme de Formation Professionnelle spécialisé dans l'aménagement des espaces de vie, du CAP au BTS dans les métiers de l'Ameublement, de l'Agencement et de la Menuiserie, à Lyon recherche un ou une Assistant(e) de formation - Relations Apprenants Poste et missions : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et en lien fonctionnel avec la Responsable Relations Entreprises, vous assurer le recrutement des apprenants par une démarche active de prospection, de suivi et de concrétisation, tout en garantissant un accompagnement personnalisé du 1er contact jusqu'à l'insertion dans l'emploi (sortie de parcours). Vos missions au sein du service : 1.Prospection & Promotion o Sourcer les candidats par différents canaux o Identifier et cibler les publics (jeunes, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion). o Participer au développement des partenariats avec les réseaux prescripteurs. o Participer à toutes formes d'événements liés à la promotion des formations et au sourcing des candidats afin d'optimiser au maximum les dispositifs de formation o Participer à la diffusion des offres de formation (mailings, réseaux sociaux, plateforme en[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins.) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le/La Responsable de Site est garant du respect du contrat de maintenance sur son site et de la relation commerciale avec le client. Il/Elle est responsable de l'application du système de management intégré sur son site. Vos principales missions sont les suivantes : - Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre ; - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site ; - Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de proposition ; - Piloter ses équipes et s'assure de la qualité de la prestation des équipes intérimaires et sous-traitantes ; - Participer au développement des compétences individuelles et collectives ; - Réaliser certaines tâches relevant de la gestion du personnel (entretiens individuels, demandes d'absences, ...) ; - Assurer le suivi de l'activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition ; - Consolider les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention...) ; - Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance[...]

photo Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Emploi Restauration - Traiteur

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous travaillerez pour une boulangerie, traiteur, snacking, coffee shop ouvert 7j/7 de 06h à 20h. Vous gérérez deux équipes: les équipes de vente et les équipes de cuisine (mais vous aurez le support du chef vendeur et du chef cuisinier). Vous serez le pont entre les équipes de vente et de production et la direction générale. Vos missions seront entre autre: - de gérer et planifier les équipes: plannings, gestion des recrutements, accueil et formation interne, réalisation des entretiens annuels. - gérer et organiser l'approvisionnement et le stockage: organisation du stockage, suivi des commandes, relation fournisseurs, inventaires - garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité: faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en contrôle leurs respects, définir les mesures et procèdures qualité avec la direction marketing. - suivre et analyser les indicateurs économiques et qualitatifs: analyse et reporting des indicateurs, présentation de synthèses intermédiaires. - analyser la demande cliente et organiser l'offre: mesure la satisfaction client, développement et amélioration de l'offre en continue, suivi des demandes client, gestion des prix. - définir les techniques[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 993, Haute-Corse, Corse

L'UDAF de Haute-Corse est une association dynamique fondée sur des valeurs humanistes qui gère différents pôles (Institution, Logement, Protection, Budgétaire, Famille.). Située à Bastia, elle prend en charge ou accompagne plus de 700 personnes. Pour son pôle « Famille », l'UDAF de Haute-Corse crée un poste de médiateur(trice) familial(e) en CDI et recherche un(e) professionnel(le), sérieux(se) et dynamique, de préférence expérimenté(e). En l'absence du Diplôme d'Etat, un accompagnement interne s'appuyant sur le référentiel sera proposé, un engagement et un travail personnel important du candidat seront exigés dans la perspective de l'obtention du Diplôme d'Etat par la voie de la Validation des Acquis et de l'Expérience. En qualité de médiateur(trice) familial(e), vous serez chargé(e) de : - Conduire les présentations de services et les entretiens d'informations, - Accueillir les personnes, - Conduire les processus de Médiation familiale dans le respect du référentiel métier - Favoriser la rédaction d'accords (projets d'ententes), - Assurer le suivi administratif et financier de vos dossiers, - Participer aux séances d'Analyse de Pratiques Professionnelles et aux[...]

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Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour l'ouverture de notre magasin fin mars, nous sommes à la recherche d'un responsable (h/f). Secteur commerce textile Horaire du magasin : 10h - 19h du lundi au samedi Vous aurez en plus du dimanche un jour de congé dans la semaine. Planning et horaires à mettre en place Vous aurez comme mission : 1/ Pilotage commercial & performance - Etre garant de l'atteinte des objectifs mensuels et trimestriels ( chiffre d'affaire, panier moyen, taux de transformation, indice de vente, trafic et captation client, démarque connue et inconnue, suivi de la marge et du taux de remise) Actions attendues : - analyse régulière des KPI et reporting auprès du responsable régional - mise en oeuvre de plans d'actions pour atteindre les objectifs - optimisation du merchandising et de la surface de vente - déploiement des promotions, soldes et opérations commerciales - être présent aux réunions du groupe - faire les dépôts en banque 2/ Management d'équipe - encadrer et animer l'équipe de vente - fixer des objectifs individuels et suivre leur réalisation - accompagner les vendeurs sur le terrain (coaching, formation, feedback) - motiver l'équipe via challenges commerciaux et leviers de performance -[...]

photo Pilote d'unité de production mécanique

Pilote d'unité de production mécanique

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de personnes dans plus de 90 pays qui n'ont qu'un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l'environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Pour plus d'informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant que Manager de Production (H/F) sur notre site de Aigues Vives (30), vous aurez la responsabilité de définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains afin de réaliser le programme de production en formulation et conditionnement. Vous superviserez le travail des équipes que vous encadrez et résolvez les problèmes courants de production. Vous assurez la responsabilité du respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Dans ce cadre vos responsabilités principales seront les suivantes: Management : Manager une équipe de 15 à 20 personnes postés en 3x8 ou 5x8 Assurer l'adéquation charge/capacité en[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour un de nos clients à Marseille un Technicien de Maintenance du Bâtiment polyvalent H/F Vous serez en charge de la maintenance courante (plomberie, électricité, etc.) dans un environnement dynamique et exigeant : Missions principales : Réaliser des travaux de maintenance divers (plomberie, électricité, chauffage, petites réparations de bâtiment). Effectuer les interventions de dépannage et de remise en état des installations. Assurer la maintenance préventive des équipements (vérifications et entretiens réguliers des installations). Gérer les pannes et réparations urgentes en cas de dysfonctionnement. Conditions : Horaires : 35h/semaine (horaires flexibles entre 7h et 18h selon planning). Salaire : 2150€ à 2200€ bruts mensuels + Tickets Restaurant. Type de contrat : Intérim long terme avec possibilité de création de CDI à terme. Lieu de travail : 2 Sites sur Marseille + Déplacements ponctuels sur Cabriès (Véhicule exigé). Profil recherché : Expérience en plomberie, électricité et entretien général des bâtiments. Vous êtes une personne autonome, avec un bon esprit de bricolage et de réparation. Vous êtes réactif et capable de gérer des interventions[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Association La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Grand Versailles est une association de loi 1901 ayant pour mission d'appuyer les professionnels de santé libéraux dans la coordination des soins et de faciliter l'accès aux soins des usagers du territoire. La CPTS Grand Versailles, de taille 4, couvre 18 communes, 1 700 professionnels de santé et 270 000 habitants. Activités Mission 1 - Accès aux soins - Prioriser les demandes de médecin traitant : patients en ALD, personnes âgées, porteurs de pathologies chroniques ou en situation de vulnérabilité sociale. - Réaliser un entretien infirmier avec les patients identifier pour recueillir les antécédents, traitements en cours, examens récents, besoins particuliers. - Préparer un dossier synthétique à transmettre au professionnel de santé qui prendra en charge le patient. Mission 2 - Parcours de santé et fragilités - Participer à l'animation du parcours « Repérage et prise en charge des fragilités », notamment à partir des outils de repérage (ex : ICOPE) et des alertes transmises par les partenaires du territoire. - Organiser le suivi des patients repérés comme fragiles, en lien avec les[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et son engagement dans le secteur du paysage ? Notre client situé à proximité de Cagnes-sur-Mer, réputé pour la qualité de ses réalisations extérieures, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion pour renforcer son équipe ! En tant qu'Assistant(e) de Gestion, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure. Véritable bras droit de la direction, vous intervenez au cœur de la vie de l'entreprise et veillez à la bonne organisation administrative et comptable au quotidien. Vos missions : Établir et suivre les factures clients Traiter et contrôler les factures fournisseurs Effectuer les rapprochements bancaires Gérer le suivi administratif des véhicules (entretiens, contrôles, assurances) Prendre en charge les déclarations et le suivi administratif du personnel (TESA) Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs (standard) Réceptionner, trier et distribuer le courrier Assurer la gestion des attestations diverses (URSSAF, assurances...) Classer, archiver, tenir à jour les dossiers administratifs Soutenir directement le PDG dans ses tâches quotidiennes [...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la société CRÉDIT AGRICOLE CENTRE FRANCE un Conseiller client H/F en Alternance à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : - Accompagner nos clients dans la gestion quotidienne de leurs comptes. - Participer activement aux actions commerciales , en appui de l'équipe. - Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et de confidentialité. - Contribuer à la performance collective et à la satisfaction globale de nos clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brive la Gaillarde le mercredi 25 Février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT --- Le Foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, votre rôle sera de : - Etablir une relation de respect et de confiance avec les personnes accompagnées ; - Accompagner à la vie quotidienne ; - Assurer l'entretien du lieu de vie et garantir l'hygiène, la sécurité et le caractère accueillant des locaux collectifs et privatifs ; - Assurer la confection du petit-déjeuner et la gestion qualitative des repas, ainsi que la gestion et l'entretien du matériel de cuisine ; - Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et l'entretien en respectant un budget défini ; - Veiller au stockage sécurisé des produits alimentaires et d'entretiens ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un certificat de Maitre(sse) de Maison Vous avez[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Il réalise des opérations techniques ou complexes d'entretiens d'espaces-verts en autonomie à la demande du Chef d'équipe ou de l'Adjoint technique dans le respect des règles Qualité Sécurité Hygiène Environnement. - Connaître et respecter l'organisation du chantier, - Préparer l'intervention au dépôt à partir de la fiche chantier - Entretenir les espaces paysagers sur consignes du chef d'équipe (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles.) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Aéronautique - Spatial

-, 78, Yvelines, Île-de-France

VOS MISSIONS - Gestion Administrative & Digitale : Accueil téléphonique professionnel , rédaction de courriers et mise en forme de documents sur Office. - Spécificités BTP : Suivi rigoureux des dossiers de sous-traitance (contrats, attestations), gestion de la facturation et utilisation de plateformes type Chorus Pro ou ERP spécialisés. - Suivi du Personnel : Organisation des visites médicales et tenue des registres obligatoires (personnel, sécurité). - Logistique de Flotte : Planification des contrôles techniques, entretiens et suivi des sinistres pour les véhicules de l'entreprise. - Archivage Technique : Classement des documents techniques et préparation des dossiers de remise pour les clients finaux.

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Agent / Agente de propreté en milieu sensible

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 91, Essonne, Île-de-France

Samsic Propreté 2 à Evry recherche des Agents d'entretiens h/f pour les écoles d'Evry : Votre mission : Contribuer à offrir un cadre propre, sécurisé et accueillant pour les élèves et le personnel éducatif. Vos tâches principales : Nettoyage et entretien des locaux (salles de classe, couloirs, sanitaires, réfectoire, etc.). Gestion des déchets et approvisionnement des consommables. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Signalement des éventuels dysfonctionnements ou réparations nécessaires. Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien appréciée. Connaissance des produits et techniques de nettoyage. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies. Sensibilité au travail en milieu scolaire (discrétion, ponctualité, etc.).

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du "Forum Emploi & Entreprenariat pour toutes" qui a lieu le jeudi 12 février 2026, au B&B HOME, situé 65 rue du Docteur Bauer, 93400 Saint-Ouen-sur-Seine, nous recherchons Assistant parc auto alternance H/F/X Vos missions : - Rapports d'étonnements - Faire force de propositions pour tous les items du parc - Réaliser les coûts de l'année 2026 pour les éventuels investissements et retours d'investissements (garages fournisseurs externes/nouveau garage) - Analyse de performance actuelle + les coûts - Veiller à la performance du parc auto (coûts, temps, sources d'améliorations). - Réaliser une étude approfondie sur le temps et les coûts si on passe par nos garages. - Suivi des différents processus interne - Optimisation/rentabilité de l'activité - Réaliser un Business case (ex : ouverture de garage ou non) - Traitement des véhicules - Analyse de toutes les sources d'optimisation coûts, délais après rapport d'étonnement - Plan d'amélioration - ROI espéré - BC si création d'un garage & RIO délais/temps - Mise en place et suivi de process écrit (entretiens, températures.). Profil recherché: Compétences techniques : - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un chef de service secteur OUEST chargé(e) de piloter, coordonner et animer les équipes dans une dynamique de projet et d'accompagnement. Vos missions : SUPERVISION DES MESURES (sous la supervision du Directeur ) : Veiller à l'application des protocoles d'accueil et d'information du jeune et/ou de sa famille Veiller à la coordination des apports pluridisciplinaires pour la caractérisation des besoins des usagers et le transcrire dans les outils d'évaluation. Apporter un soutien technique pour l'analyse des situations et des réponses proposées au regard des orientations des magistrats Appliquer la procédure de signalement en cas de maltraitance COORDINATION ET APPUI TECHNIQUE AUX EQUIPES EDUCATIVES Encadrer et animer en lien direct des équipes pluridisciplinaires Gérer et coordonner les interventions Programmer les suivis de mesure, Veiller et contrôler la conformité des modalités de réalisation du travail Veiller à la cohérence des interventions et à la qualité des relations professionnelles entre équipes éducatives, psychologues, intervenants extérieurs Animer les réunions de projet et de synthèse Evaluer les actions menées par[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous donniez une nouvelle dimension a votre métier d'électricien(ne) ? Vous êtes électricien ou électricienne, passionné(e) par votre métier, et vous avez envie de transmettre vos compétences tout en prévenant les dangers de l'électricité ? Devenez Formateur / Formatrice en prévention des risques électriques. Un métier porteur de sens, où chaque jour vous : ==> sensibilisez des publics variés (professionnels, entreprises, apprenants), ==> contribuez concrètement à la sécurité des personnes, ==> valorisez votre expertise terrain autrement. Pourquoi rejoindre HEPLUS ? Chez HEPLUS, nous sommes la référence nationale des habilitations électriques. Il n'existe pas de meilleur environnement pour : ==> apprendre le métier de formateur, ==> monter en compétences rapidement, ==> devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la formation. Le parcours de recrutement Envoyez votre candidature Tests et entretiens de sélection en visioconférence Si nous décidons de construire l'avenir ensemble ==> Embauche en CDI ==> Avantages d'un groupe national : mutuelle, véhicule, téléphone, etc. ==> Formation complète : alternance de cours en visio et de formation terrain en présentiel Et[...]

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Mécanicien / Mécanicienne motocycles

Emploi Automobile - Moto

-, 12, Aveyron, Occitanie

Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien/ une mécanicienne motocycle pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes - Effectuer les entretiens courants et les révisions - Assurer le montage et le démontage des pièces - Communiquer avec les magasiniers pour la passe de commandes des pièces Profil recherché : - Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile - Une expérience préalable d'au moins 6 mois sur un poste similaire est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail - Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste : - CDI en temps complet (39h) - Travail du mardi au samedi - de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - Poste à pouvoir au plus tôt Nos avantages : - Prime annuelle possible - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Passionné de mécanique cyclo ou automobile ? Envoyer votre CV par mail.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A POURVOIR IMMEDIATEMENT Pour accompagner notre service Gestion Locative et Sociale, nous recrutons un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) (h/f) basé au sein de notre Siège Social à Martigues (13). Au sein du Service, il/elle assure la mise en œuvre de la mission sociale de proximité de la SEMIVIM tout en contribuant à la diminution des impayés. Il/elle intervient auprès des personnes en situation de précarité, ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement ou de chômage. Son action s'inscrit aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, de handicap, de protection de l'enfance. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes. Ses compétences vont permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Compétences techniques / Savoir-faire - Première expérience similaire dans l'immobilier social - Capacité à analyser des situations sociales complexes et évaluer les risques sociaux et[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 14, Calvados, Normandie

Et si vous donniez une nouvelle dimension a votre métier d'électricien(ne) ? Vous êtes électricien ou électricienne, passionné(e) par votre métier, et vous avez envie de transmettre vos compétences tout en prévenant les dangers de l'électricité ? Devenez Formateur / Formatrice en prévention des risques électriques. Un métier porteur de sens, où chaque jour vous : ==> sensibilisez des publics variés (professionnels, entreprises, apprenants), ==> contribuez concrètement à la sécurité des personnes, ==> valorisez votre expertise terrain autrement. Pourquoi rejoindre HEPLUS ? Chez HEPLUS, nous sommes la référence nationale des habilitations électriques. Il n'existe pas de meilleur environnement pour : ==> apprendre le métier de formateur, ==> monter en compétences rapidement, ==> devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la formation. Le parcours de recrutement Envoyez votre candidature Tests et entretiens de sélection en visioconférence Si nous décidons de construire l'avenir ensemble ==> Embauche en CDI ==> Avantages d'un groupe national : mutuelle, véhicule, téléphone, etc. ==> Formation complète : alternance de cours en visio et de formation terrain en présentiel Et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Située au cœur d'un domaine viticole près d'Angoulême et de Cognac, L'Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L'Arche en France (http://www.arche-france.org/), la structure met en œuvre le projet associatif qui consiste à « faire avec » plutôt qu'à « faire pour » les personnes avec un handicap. L'établissement dispose de 3 foyers d'hébergement de taille familiale, un ESAT, un centre d'activité de jour et un service d'accompagnement à la vie social. Les activités de l'ESAT sont le travail de la vigne, la production et la vente de fleurs et plants de légumes, la sous-traitance, l'entretien d'espaces verts et la restauration collective. L'Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement. En prévision d'un départ à la retraite, l'établissement de l'Arche Les Sapins recherche son ou sa futur(e) responsable des ressources humaines. Missions En étroite collaboration avec la Directrice et avec l'appui d'une assistante, vous jouez un rôle essentiel dans la vie et l'équilibre de la communauté[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions du poste : Organiser, planifier et piloter les activités de secrétariat médical sur l'ensemble des secrétariats médicaux du Centre Hospitalier Comminges Pyrénées (hors laboratoire) Veiller à l'efficacité et la qualité du service rendu. Animer l'équipe des Assistantes médico-Administratives et des archivistes. Assurer les entretiens de recrutement Harmoniser les pratiques entre les différents secteurs de l'établissement et lien avec les organisations institutionnelles ; Assurer le suivi des indicateurs relatifs à l'efficience des secrétariats médicaux, Déployer un système qualité sur la base des référentiels qualité de l'HAS pour les secrétariats médicaux et les archives médicales Assurer une veille réglementaire et organisationnelle et diffuser l'information dans les pôles Participation active à la cellule d'identito-vigilance, rédaction des procédures, support de formation. Connaissances : Savoir Management, stratégie et organisation, conduite de changement, Evaluation du risque et de la vigilance, Communication et relations interprofessionnelles, Evaluation de la charge de travail, Organisation et fonctionnement d'un établissement de santé, et dans les domaines[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Et si vous donniez une nouvelle dimension a votre métier d'électricien(ne) ? Vous êtes électricien ou électricienne, passionné(e) par votre métier, et vous avez envie de transmettre vos compétences tout en prévenant les dangers de l'électricité ? Devenez Formateur / Formatrice en prévention des risques électriques. Un métier porteur de sens, où chaque jour vous : ==> sensibilisez des publics variés (professionnels, entreprises, apprenants), ==> contribuez concrètement à la sécurité des personnes, ==> valorisez votre expertise terrain autrement. Pourquoi rejoindre HEPLUS ? Chez HEPLUS, nous sommes la référence nationale des habilitations électriques. Il n'existe pas de meilleur environnement pour : ==> apprendre le métier de formateur, ==> monter en compétences rapidement, ==> devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la formation. Le parcours de recrutement Envoyez votre candidature Tests et entretiens de sélection en visioconférence Si nous décidons de construire l'avenir ensemble ==> Embauche en CDI ==> Avantages d'un groupe national : mutuelle, véhicule, téléphone, etc. ==> Formation complète : alternance de cours en visio et de formation terrain en présentiel Et[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous donniez une nouvelle dimension a votre métier d'électricien(ne) ? Vous êtes électricien ou électricienne, passionné(e) par votre métier, et vous avez envie de transmettre vos compétences tout en prévenant les dangers de l'électricité ? Devenez Formateur / Formatrice en prevention des risques electriques. Un métier porteur de sens, où chaque jour vous : ==> sensibilisez des publics variés (professionnels, entreprises, apprenants), ==> contribuez concrètement à la sécurité des personnes, ==> valorisez votre expertise terrain autrement. Pourquoi rejoindre HEPLUS ? Chez HEPLUS, nous sommes la référence nationale des habilitations électriques. Il n'existe pas de meilleur environnement pour : ==> apprendre le métier de formateur, ==> monter en compétences rapidement, ==> devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la formation. Le parcours de recrutement Envoyez votre candidature Tests et entretiens de sélection en visioconférence Si nous décidons de construire l'avenir ensemble ==> Embauche en CDI ==> Avantages d'un groupe national : mutuelle, véhicule, téléphone, etc. ==> Formation complète : alternance de cours en visio et de formation terrain en présentiel Et[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité conjointe du Président de l'Association « Santé Avenir » et de la direction, vous assurerez la gestion du service de l'Equipe Spécialisée Alzheimer (E.S.A.) de 5 places, et de l'encadrement des 3 ASG. MISSIONS DU POSTE Missions générales - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation Missions permanentes - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage - Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens) - Réaliser un diagnostic des risques domestiques. - Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires).[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Et si vous donniez une nouvelle dimension a votre métier d'électricien(ne) ? Vous êtes électricien ou électricienne, passionné(e) par votre métier, et vous avez envie de transmettre vos compétences tout en prévenant les dangers de l'électricité ? Devenez Formateur / Formatrice en prevention des risques electriques. Un métier porteur de sens, où chaque jour vous : ==> sensibilisez des publics variés (professionnels, entreprises, apprenants), ==> contribuez concrètement à la sécurité des personnes, ==> valorisez votre expertise terrain autrement. Pourquoi rejoindre HEPLUS ? Chez HEPLUS, nous sommes la référence nationale des habilitations électriques. Il n'existe pas de meilleur environnement pour : ==> apprendre le métier de formateur, ==> monter en compétences rapidement, ==> devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la formation. Le parcours de recrutement Envoyez votre candidature Tests et entretiens de sélection en visioconférence Si nous décidons de construire l'avenir ensemble ==> Embauche en CDI ==> Avantages d'un groupe national : mutuelle, véhicule, téléphone, etc. ==> Formation complète : alternance de cours en visio et de formation terrain en présentiel Et[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Et si vous donniez une nouvelle dimension a votre métier d'électricien(ne) ? Vous êtes électricien ou électricienne, passionné(e) par votre métier, et vous avez envie de transmettre vos compétences tout en prévenant les dangers de l'électricité ? Devenez Formateur / Formatrice en prevention des risques electriques. Un métier porteur de sens, où chaque jour vous : ==> sensibilisez des publics variés (professionnels, entreprises, apprenants), ==> contribuez concrètement à la sécurité des personnes, ==> valorisez votre expertise terrain autrement. Pourquoi rejoindre HEPLUS ? Chez HEPLUS, nous sommes la référence nationale des habilitations électriques. Il n'existe pas de meilleur environnement pour : ==> apprendre le métier de formateur, ==> monter en compétences rapidement, ==> devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la formation. Le parcours de recrutement Envoyez votre candidature Tests et entretiens de sélection en visioconférence Si nous décidons de construire l'avenir ensemble ==> Embauche en CDI ==> Avantages d'un groupe national : mutuelle, véhicule, téléphone, etc. ==> Formation complète : alternance de cours en visio et de formation terrain en présentiel Et[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, MINISO France recrute un(e) Chargé(e) administratif(ve). Profil recherché : Maîtrise courante du français et du chinois (oral et écrit). Titre de séjour valide autorisant le travail en France. Bonne organisation, rigueur et sens des priorités. Aisance avec les outils bureautiques. Une première expérience en administratif / RH est un plus. Missions principales : Gestion des dossiers administratifs et RH. Mise à jour et classement des dossiers. Gestion des mails et des courriers. Effectuer les demandes administratives auprès du groupe. Classement des documents RH, suivi des heures de travail des salariés. Participation aux recrutements (publication des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens). Achat des fournitures de bureau. Gestion de la facturation : réception, vérification et suivi du règlement des factures en lien avec la comptabilité. Planification et suivi des interventions des techniciens internes et des prestataires externes. Suivi des dossiers d'appels d'offres et des documents légaux (assurances, certificats, etc.).

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre équipe Ressources Humaines et EHS, composée de 7 personnes, recherche actuellement un/une Responsable RH généraliste en CDD pour un remplacement congé maternité. Sous la responsabilité de la DRH Asturienne, vous aurez l'occasion de prendre la responsabilité d'un périmètre de 2 secteurs situés dans l'Ouest de la France (environ 30 agences pour un effectif global d'environ 200 collaborateurs). Quel sera votre quotidien ? un vrai périmètre opérationnel ! En tant que Responsable RH, vous serez l'interface entre la Direction nationale des ressources humaines, les directeurs de secteur, les chefs d'agence et les collaborateurs de votre périmètre : Vous assurerez un rôle de conseil et d'accompagnement des opérationnels notamment dans tous leurs recrutements (population cadre et non cadre de profils commerce, encadrement, logistique pour les agences) et dans la formation à déployer (technique, métier, sécurité.). Vous participerez à la mise en application des parcours d'intégration des nouvelles recrues ou dans le cadre d'évolutions internes. Vous gérerez les éventuelles procédures disciplinaires Vous cadrerez et déploierez l'ensemble[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

ATTENTION CE POSTE S'ADRESSE UNIQUEMENT AUX APPRENTI(E)S qui souhaitent réaliser le CAPA Travaux Paysagers. Deux postes sont à pourvoir en apprentissage. Vous réalisez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.). Vos missions : - Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.) ; - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger ; - Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes ; - Réaliser les tontes et entretiens des gazons ; - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) ; - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ; - Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé ; - Utiliser et entretenir les matériels, et outils ; - Gérer les déchets produits par le site. Votre profil : - Vous souhaitez suivre une formation en apprentissage : CAPA Travaux Paysagers ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation ; - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter directement M GUITTON au 06.25.60.64.72[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Et si vous donniez une nouvelle dimension a votre métier d'électricien(ne) ? Vous êtes électricien ou électricienne, passionné(e) par votre métier, et vous avez envie de transmettre vos compétences tout en prévenant les dangers de l'électricité ? Devenez Formateur / Formatrice en prévention des risques électriques. Un métier porteur de sens, où chaque jour vous : ==> sensibilisez des publics variés (professionnels, entreprises, apprenants), ==> contribuez concrètement à la sécurité des personnes, ==> valorisez votre expertise terrain autrement. Pourquoi rejoindre HEPLUS ? Chez HEPLUS, nous sommes la référence nationale des habilitations électriques. Il n'existe pas de meilleur environnement pour : ==> apprendre le métier de formateur, ==> monter en compétences rapidement, ==> devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la formation. Le parcours de recrutement Envoyez votre candidature Tests et entretiens de sélection en visioconférence Si nous décidons de construire l'avenir ensemble ==> Embauche en CDI ==> Avantages d'un groupe national : mutuelle, véhicule, téléphone, etc. ==> Formation complète : alternance de cours en visio et de formation terrain en présentiel Et[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association AGROPOLIS recrute un Assistant de gestion locative (H/F) En intégrant le Pôle Logement de l'association AGROPOLIS, vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice des résidences et l'intervenante sociale. Notre structure associative valorise un mode de gestion collaboratif, basé sur des principes forts : autonomie, confiance, concertation et coopération. En tant qu'assistant de gestion locative H/F , vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner le public, les partenaires et les prestataires ; - Assurer le suivi des dossiers de gestion locative et l'administration de la résidence et des résidents ; - Éditer les redevances et en assurer le suivi (relances, encaissements, recouvrements, procédures précontentieuses.) ; - Assurer le suivi de la gestion résidentielle de l'établissement en lien avec les services supports (sécurité, maintenance, direction) ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement et veiller à la qualité de vie résidentielle ; - Étudier et présenter les demandes de logement en commission d'attribution ; - Réaliser les états des lieux entrants et sortants. Poste à pourvoir : à compter du 02/03/2026 Type[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Assistant RH & Paie H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique.En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel.Vos missions principales :Paie & Administration du personnelCollecte et vérification des éléments variables de paieSaisie, contrôle et transmission au prestataire paieSuivi des absences, congés, arrêts de travailRédaction des contrats de travail, avenants, attestations diversesSuivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.)Constitution et mise à jour des dossiers salariésGestion des plannings et pointages si nécessaireClassement et archivage des documents administratifs RHGestion des demandes d'intérimairesRecrutement & IntégrationRédaction et diffusion des annoncesTri des candidatures, préqualificationsOrganisation des entretiens avec les managersPréparation et suivi du parcours d'intégration des nouveaux[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Resp. des ventes entreprises & TNS H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable des Ventes Entreprises et Travailleurs non-salariés (TNS) H/F en CDI.Rattaché(e) au Responsable de Délégation, le/ la Responsable des Ventes Entreprises et TNS est en charge sur sa zone, du développement des ventes auprès de la cible des professionnels : entreprises et TNS grâce à un réseau d'intermédiaires constitués de mandataires indépendants. Il encadre et anime également les Conseillers Commerciaux Entreprises et TNS.Recrutement, formation et encadrement des équipes commercialesRecrute et intègre les conseillers commerciaux (salariés et mandataires).Assure leur formation initiale et continue (produits, techniques de vente, réponse aux objections, etc.).Réalise les entretiens professionnels, développe les compétences individuelles et accompagne sur le terrain.Contrôle la qualité des dossiers commerciaux (complétude, conformité, respect des procédures).Organise et anime régulièrement des points d'équipe et des réunions de suivi.Mobilise et fédère l'équipe autour des objectifs[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler : TELEPHONER au 0491078858 du lundi au vendredi de 9H à 12H Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation, savoir : LIRE, ECRIRE et COMPTER (Obligatoire). - Etre disponible sur tout le territoire de Marseille. Une mobilité est demandée à minima sur 2 arrondissements. - Avoir le casier judiciaire n°2 vierge - "Ne pas avoir passé les tests sur les 6 derniers mois" Pas besoin de CV, ni diplômes, vous serez évalué.es sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la durée, agir dans une relation de service, travailler sous tension et votre esprit d'équipe. Soyez disponible pour les réunions d'informations + les exercices MRS + les entretiens individuels avec la Ville de Marseille. Votre rôle sera multiple : -Réaliser les tâches d'entretien quotidiennes dans une démarche écoresponsable : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer et désinfecter des locaux et des surfaces en respectant le protocole de nettoyage, gestion et tri des déchets.) -Respecter le plan de nettoyage fixée par le Responsable d'équipe de l'école. -Surveiller activement les élèves durant le temps de pause méridienne et veiller[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'éducateur du DVMO (Dispositif de Veille éducative en Milieu Ouvert), sous l'autorité du Directeur adjoint, est chargé d'intervenir dans les situations d'AEMO ou AEMO R qui ne peuvent être prises en charge sur les territoires, faute de places disponibles. Ses principales missions sont : Evaluer : consulter les dossiers, contacter les partenaires, rencontrer les mineurs et leurs parents ; évaluation de la situation et de son évolution depuis l'ordonnancement de la mesure, évaluation des modalités d'intervention et d'entrée dans la mesure ; évaluation de la priorisation de passage vers une équipe ou d'une nouvelle orientation. Moduler : S'appuyer sur des instances de travail pluridisciplinaires pour envisager les suites à donner : interventions éducatives et/ou psychologiques en fonction des besoins . Orientation vers des partenaires de droit commun, mise en place d'étayages spécifiques (soins .), concertation avec les partenaires de proximité ; mise à disposition temporaire en attendant la prise en charge effective par l'équipe de secteur, passation vers l'équipe. Transmettre : transmission par écrit des actions entreprises aux équipes assurant ensuite la mise en[...]

photo UX - UI Designer

UX - UI Designer

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Résumé En tant que Senior UX/UI Designer, vous jouez un rôle essentiel dans la définition et l'exécution de la stratégie d'expérience utilisateur pour des produits digitaux complexes de gestion et d'analyse de grand volume de données génomiques, transcriptomiques et de protéomiques. Vous dirigez les initiatives de design, encadrez les designers juniors et défendez les pratiques centrées sur l'utilisateur. Vous transformez des besoins utilisateurs complexes et des objectifs business en solutions de design innovantes et efficaces, tout en promouvant l'accessibilité et l'utilisabilité. Missions - Diriger des projets de design de la conception au lancement, en garantissant l'alignement avec les besoins utilisateurs, les objectifs business et les contraintes techniques. - Mener des recherches utilisateurs approfondies (entretiens, tests d'utilisabilité, analyse de données) pour justifier les décisions de design. - Développer et maintenir des design systems et des guides de style évolutifs pour assurer la cohérence des produits. - Collaborer étroitement avec les product owners, développeurs et parties prenantes pour définir la vision et la stratégie produit. - Créer des user[...]

Ressources supplémentaires